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Você tem um método — só não percebeu ainda

  • Foto do escritor: Angola Comunicação
    Angola Comunicação
  • 31 de mar.
  • 3 min de leitura

O ano de 2025 tem se mostrado desafiador, especialmente para o campo da luta por direitos humanos e da comunicação, refletindo as complexidades políticas que vivemos. Política e comunicação caminham juntas: enquanto a comunicação reflete o momento atual, ela também tem o poder de construir novos caminhos de justiça social. Neste contexto, é fundamental que a comunicação atue como uma força transformadora, visando melhorar a vida de todas as pessoas.


O contexto atual é de repressão para muitas comunidades, incluindo mulheres, crianças, adolescentes, população LGBTQIA+ e povos e comunidades tradicionais, no Brasil e no mundo. Ser comunicador ou comunicadora neste momento é assumir um papel essencial para auxiliar a sociedade a compreender os acontecimentos e promover mudanças positivas.


Mas isso também traz outro contexto: o da sobrecarga para quem atua com direitos humanos, na gestão de organizações sociais e na comunicação desses setores ou dos movimentos em luta. Além disso, em um mundo tão acelerado, quem trabalha com comunicação muitas vezes sente que está desatualizada, ficando para trás. E é muito comum sentirmos a necessidade de buscar novos conhecimentos sobre tudo. Achamos que precisamos saber mais sobre produção de conteúdo, gestão de organizações, criatividade, entre tantos outros temas e assim buscando diversos cursos nessas e em outras tantas áreas. A internet oferece uma infinidade de formações com linguagens acessíveis e prazos flexíveis.


Mas... já aconteceu com você de adquirir um curso e não concluir? Às vezes, vários, não é? Estamos sempre buscando suprir a sensação de que precisamos de algo externo para resolver problemas que, muitas vezes, são estruturais. Mas será que realmente precisamos de mais um curso?


Colocar todas as ideias no papel — o que você faz e como faz — é um ótimo começo para reconhecer os conhecimentos que já possui e o método de trabalho que já construiu. | Foto: Helton Nóbrega.
Colocar todas as ideias no papel — o que você faz e como faz — é um ótimo começo para reconhecer os conhecimentos que já possui e o método de trabalho que já construiu. | Foto: Helton Nóbrega.

Talvez o que você precise seja simplesmente parar e refletir sobre o que tem feito. O ritmo acelerado torna escasso o tempo para refletir sobre a própria prática. As equipes de trabalho são frequentemente reduzidas, enfrentando demandas crescentes e a constante velocidade das informações.


Contudo, reservar um ou dois dias para analisar nossas ações, compreender o que estamos fazendo e como estamos fazendo, pode ser extremamente revelador. Reconhecer o conhecimento que já possuímos e valorizar nossos processos é essencial. Antes de buscar soluções externas, devemos nos perguntar: “Será que eu realmente não sei fazer? Será que um curso vai resolver?”


É provável que já estejamos realizando muitas atividades de forma eficaz, e uma pausa para reflexão pode nos ajudar a aprimorar ainda mais nossas ações. Que tal sistematizar processos, olhar para a forma como você já faz e entender que, sim, você já tem um método — que pode ser aprimorado — ou, então, perceber que ainda não tem um método definido e precisa criá-lo?


Não estou dizendo que não devemos nos atualizar. Estudar e aprofundar conhecimentos são práticas importantes, mas é fundamental reconhecer e valorizar o que já sabemos. Ao compreender nossos próprios processos e conhecimentos, podemos fortalecer nossas ações e contribuir de maneira mais significativa para a sociedade. Assim, você vai entender melhor que tipo de ajuda realmente precisa para colocar em prática, de forma mais sistemática, regular e eficiente, as estratégias que levam aos seus objetivos.


E, se sentir necessidade na hora de fazer essa reflexão e sistematizar seus conhecimentos, você pode trocar ideias com a gente aqui da Angola Comunicação — ou até contratar um novo curso. Mas, antes de buscar novas respostas externas, que tal olhar para a sua própria prática? Aqui, a gente compartilha algumas ideias pra te ajudar.



✨ Checklist de boas práticas para a comunicação e gestão de organizações sociais:


Reserve tempo para a reflexão: avalie suas práticas de comunicação. Identifique o que tem funcionado e as áreas que precisam de aprimoramento.


Valorize o conhecimento interno: reconheça e sistematize as habilidades e experiências já presentes na equipe. Compartilhe esse aprendizado com o coletivo.


Planeje estratégias de comunicação: desenvolva um plano de comunicação alinhado aos objetivos da organização.


Engaje e mobilize a comunidade: utilize a comunicação para fortalecer causas, atrair parceiros e captar recursos.


Avalie e ajuste continuamente: monitore os resultados das iniciativas de comunicação e promova melhorias constantes.


Priorize a saúde: ao planejar e entender suas prioridades, fica mais fácil estabelecer limites e usar o restante do tempo para outras dinâmicas da vida, como família e bem-estar. Não esqueça de incluir pausas e férias no seu planejamento.


*Catarina de Angola é mãe, jornalista, idealizadora e diretora executiva da Angola Comunicação.

 
 
 

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